임원, 팀장급 인력은 물론, 잠재력 높은 중간 관리 인력 등의 빠른 리더십 개발을 위한 프로그램입니다. 고객의 필요 및 요구에 따라 개인코칭 혹은 그룹코칭 형태로 진행됩니다.
리더십 진단서와 Stakeholder Interviews 는 물론, 코칭 대상 고객과의 대화를 바탕으로 리더십 개발 영역을 파악해 냅니다. 리더십 진단이 추가로 필요한 경우, 관련 진단을 먼저 진행합니다.
리더십코칭 효과
코칭 대상 고객별로 목표가 다양하지만, 리더십 코칭의 경우 대체로 다음의 효과를 기대할 수 있습니다.
회사내 영향력을 발휘 (Influence) 하여 전략적인 business agenda 추진
상황에 맞는 다양한 형태의 리더십 스타일을 활용할 수 있음
좋은 팀워크를 이끌어 높은 성과를 이끌어냄
Stakeholder management, Influence 등 지위를 사용하지 않고 여러 시각을 포용하면서도 성과를 낼 수 있음
Executive Presence 를 강화하고 조직내 자연스럽게 리더로 강하게 자리잡음