어떻게 하면 능력 있는 우리나라 인재들의 글로벌 역량을 빨리 키워 세계 무대에서 더 많은 인재들이 활약할 수 있을까요?
외국어 능력만으로는 부족합니다.
글로벌 무대에서 일할 때 외국어 능력 물론 중요합니다. 하지만 더 중요한 것은 Cross-Culture Leadership을 바탕으로 다른 문화에 대한 이해, 적응과 유연한 대처 능력입니다. 기업별, 나라별 문화 차이를 알고 있어야 오해없이 본인이 가진 능력을 제대로 발휘할 수 있습니다. 여러 나라 사람들과 함께 일하는 경우, People Leadershipo, Stakeholder Management, Networking, Influence 할 수 있는 능력은 더욱 중요하며, 다른 문화에 맞는 방식으로 접근을 해야 합니다.
Our Programs
글로벌 리더십 컨설팅은 기업과 개인을 대상으로 리더십 코칭, Cross-Culture 글로벌 리더십 개발, 여성 리더개발, DE&I (다양성, 형평성, 포용성) 교육 및 워크샵과 특강/강연등의 프로그램을 제공하고 있습니다. 프로그램은 전세계를 대상으로 Online 과 대면, 한국어 및 영어로 진행됩니다.
리더십코칭
임원, 팀장급 인력은 물론, 잠재력 높은 중간 관리 인력 등의 빠른 리더십 개발을 위해 1:1 혹은 그룹으로 진행됩니다. Learn more ➞
Cross-Culture 글로벌 리더십
동서양 기업, 문화 차이가 리더십 개발에 미치는 영향, 그에 따라 개인과 기업에서 인재개발, 관리를 위해 취할 조치는 어떤 것들이 있을지 답을 내는 프로그램입니다. Learn more ➞
여성리더 개발 Accelerator
실력과 리더십, 글로벌 경쟁력을 겸비한 준비된 여성 인재들을 양성해서 여성 리더 Pipeline 이 형성될 수 있도록 하는 프로그램입니다. Learn more ➞
D&I Training + Workshop (다양성, 포용성 교육과 워크샵)
우리나라에서도 DE&I (다양성, 형평성, 포용성)의 중요함이 높아지고 있습니다. 우리나라 상황에 맞는 특화된 내용으로 기업내 DE&I 가 높은 환경을 만드는 프로그램입니다. Learn more ➞
특강/강연
글로벌 리더십, 우리나라 인재의 국제 경쟁력 강화, 국내기업의 해외 인력 개발 등 한승희 대표의 글로벌 경험과 코칭 인사이트를 바탕으로 다향한 특강을 진행합니다. Learn more ➞
글로벌 리더십 컨설팅은 국내 인재들이 가진 강점을 잘 살리고, 국제 경험에서 나오는 인사이트를 접목시킨 다양한 리더십 프로그램을 통해 우리나라 인재들의 글로벌 리더십 역량 강화에 실질적인 도움을 제공해 드립니다.
Why You Should Work with Global Leadership Consulting?
왜 글로벌 리더십 컨설팅과 함께 일해야 할까요?
“실질적인 도움을 제공해 드립니다”
리더십 프로그램은 이미 있습니다. 프로그램 운영자의 글로벌 경험, 기업 실무 경험이 없는 경우, 교과서적인 교육이 되곤 합니다. 또한 해외 프로그램을 도입해서 쓰는 경우, 전반적인 리더십 교육은 될 수 있지만, 우리나라 인재들의 강점을 제대로 살리지 못하거나, 문화차이에 대한 이해가 제대로 반영되지 않기도 합니다.
글로벌 리더십 컨설팅의 한승희 대표는 국내 인재들이 가진 강점을 잘 살리고, 국제 경험에서 나오는 인사이트를 접목시킨 특화된 프로그램을 통해 우리나라 인재들의 글로벌 리더십 역량 강화에 실질적인 도움을 제공해 드립니다.
“글로벌리더십컨설팅의 한승희 대표는 Fortune 500 기업에서 25년 이상의 글로벌 경력을 6개국에 거쳐서 쌓았습니다. ”