본 프로그램은 훌륭한 여성 인재 개발, 임원 후보군을 양성하려는 기업과 커리어 개발에 관심있는 여성인재 등 개인과 그룹 대상 특화된 리더십 프로그램입니다.

여성 인재 개발을 정책으로 삼는 기업은 많이 증가했지만, 국내 기업의 여성 임원 비율은 비슷한 해외 기업에 비해 상당히 낮은 것이 현실입니다. 여성 임원의 숫자를 늘리기 위해서는 숫자, 비율만 맞추는 것이 아니라, 실력과 리더십을 겸비한 준비된 여성 인재를 미리 양성해야 합니다.       

이는 국내 기업만이 겪는 어려움은 아니지만, 상대적으로 미래의 여성 리더를 위한 롤모델이 적은 우리나라 기업에서는 여성 인력의 역량 개발에 추가로 투자를 하지 않으면 빠른 pipeline building을 할 수가 없습니다.  

본 프로그램은 개인, 그룹 코칭 및 워크샵과 혼합된 형태로 진행됩니다. 고객의 요구에 따라 특강도 마련됩니다.

여성리더개발 Accelerator 의 효과

• 심리적 안전한 (Psychological Safety) 환경에서 여성 특유의 경력 개발 고민을 해결할 수 있는 기회를 마련합니다.

• 기업은 장기적으로 더 많은 임원 후보군을 양성할 수가 있습니다.

• 여성리더의 비율이 높아지게 되면 기업의 사고의 다양성 (Thought Diversity)이 높아지고, 기업의 높은 성과로 이어집니다. (McKinsey & Company, Delivering through Diversity, 2018)